Les 5 (ex) Emplois de Vie Scolaire nivernais qui ont attaqué

aux prudhommes leur employeur pour défaut de

formation attendent toujours le résultat de la procédure.

Les juges prudhommaux veulent en effet en savoir

plus sur la formation délivrée (ou non) par l’Education

Nationale et notamment par les tuteurs désignés

pour cela. Ceux-ci ont donc été convoqués par le tribunal

des prudhommes de Nevers pour être entendus à ce

sujet. Et pour ajouter à leur stress dû à cette situation,

Mme la proviseure du lycée J. Rostand (gestionnaire

des EVS) les a invités le matin de la réunion au tribunal

à une rencontre ayant pour objet « information sur

l’instance prud’homale ».
Comme attendu les 3 directeurs d’école présents ont

reçu la bonne parole à délivrer l’après-midi même.

C’est-à-dire tout ce que l’Education Nationale aurait

dû faire pour les EVS mais qu’elle a négligé du fait du

manque de moyens, du manque de volonté.
A la demande d’une directrice concernée, un représentant

du personnel (SNUipp) l’a accompagnée. Il a ainsi

pu le rappeler et engager un débat sur le droit de réserve

des fonctionnaires que les représentants de l’administration

voulaient imposer sans apporter de références

juridiques.